【社會】沙加緬度（Sacramento）拒將六月節列市假 黑人社群批象徵意義遭漠視
【沙加緬度訊】儘管六月節（Juneteenth）已於2021年成為聯邦假日，並獲加州及沙加緬度郡（Sacramento County）正式承認，沙加緬度市（City of Sacramento）至今仍未將其納入市級有薪假期，亦未於市議會層面予以正式致敬，引發社區強烈批評。分析指出，市府多年來未解決與黑人社群之間的結構性裂痕，對六月節承認的延宕或為其中一項象徵性爭議。
聯邦與州均列假 沙加緬度市仍停滯不前
六月節紀念1865年6月19日德州最後一批黑人奴隸被宣布解放，象徵美國奴隸制度正式終結。2021年美國國會通過法案將六月節列為全國性假期，加州亦隨後宣布承認為州假，洛杉磯（Los Angeles）、聖荷西（San Jose）、聖地牙哥（San Diego）與三藩市（San Francisco）等城市均已於市級落實休假制度。
但沙加緬度市迄今未將六月節列為有薪假日，亦未設立正式紀念程序，令許多居民，尤其是黑人社群與歷史性社區如橡樹園（Oak Park）居民感到失望。
市議會會議冷待六月節 僅象徵性提及
於本週二（6月18日）市議會舉行的六月節前最後一次會議中，市長麥卡蒂（Kevin McCarty）帶領議會表彰厄立特里亞獨立日（Eritrean Independence Day）與世界難民日（World Refugee Day），惟整場會議未設六月節專項議程，僅在會議尾聲有數名議員口頭提及當地活動安排，未有實質表彰儀式或通過任何紀念決議。
專案提案遭擱置一年 勞資協商成拖延藉口？
早於2023年，市議員詹寧斯（Rick Jennings）與梅普爾（Caity Maple）已共同提出將六月節列為市級有薪假期之動議，惟該提案迄今未交付表決。市府發言人曾向傳媒表示，提案延遲主因為「與市工會就假期調整條款進行勞資談判中」，惟外界普遍認為，市府未展現推動誠意與政治意志。
根據《Sacramento Bee》3月報導，該拖延說法遭梅普爾辦公室發言人間接否認，指進度遲緩並非技術問題，而是政治態度未明。
郡府認假先行一步 政治光譜反差受矚
值得注意的是，傾向溫和甚至偏保守立場的沙加緬度郡，早已於縣級將六月節納為有薪公務假期，反觀自詡為「進步城市」的沙加緬度市卻仍停滯不前。此一現象令民眾質疑市府長期對象徵黑人自由的歷史節日存有冷感，與其推崇多元與社會正義的官方論述出現矛盾。
社區人士質疑種族不平等政策延續
社評作者希爾（LeBron Antonio Hill）於《Sacramento Bee》撰文指出，六月節未獲正式承認並非孤例，而是市府對黑人社群漠視的長期縮影。他提及，近期市府以35萬美元與一宗涉警方對黑人民眾不當執法的民事訴訟達成和解，亦聘任一位曾有欺凌黑人員工紀錄的主管負責動物收容中心事務，均被視為制度性偏見的徵象。
他反問：「為何市政廳不懸掛六月節旗幟，如同對同志驕傲月（Pride Month）所做般？若能展現同等重視，豈非更能回應歷史與民意？」
黑人領袖：六月節象徵修復歷史裂痕 不容輕視
多名社區活動家指出，六月節不僅僅是一日假期，而是美國歷史中一段深刻轉捩點的象徵，尤其對黑人民眾而言，更代表其祖先歷經四百年奴役後所贏得的自由與尊嚴。
橡樹園社區協會主席貝拉米（Tyrone Bellamy）表示：「市府若真誠追求平等與包容，就應在制度層面予以肯認，而非繼續以技術性藉口拖延。」他並呼籲市長與全體市議員應於7月前就該提案排入議程並表決通過，「不再拖延、不再搪塞」。
比照他市 各地如何承認六月節
以下為加州部分城市與地區對六月節假期之安排，突顯沙加緬度市之特例情況：
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洛杉磯市（Los Angeles）：2022年正式納入市級假日，公務部門放假一天。
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聖荷西（San Jose）：市府與工會簽署協議，於2023年起列為有薪假期。
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舊金山（San Francisco）：每年六月舉辦官方慶典與教育論壇。
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加州州政府（State of California）：於2023年簽署AB 1655法案，正式將六月節列為州公務假期。
總結市府爭議與後續可能走向
📌 焦點回顧：
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市議會2023年提出之六月節假期提案迄今未排入表決議程。
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市府稱延宕原因此為勞資談判，但缺乏明確時間表與溝通機制。
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沙加緬度郡已承認六月節為正式公務假，凸顯市級落後狀況。
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社區活動人士與評論員均指出市府對黑人歷史與自由的象徵缺乏基本尊重。
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小結
沙加緬度市至今未將六月節納為有薪假日，已非單一行政延遲問題，而是體現市府在歷史修復、象徵性公平與制度性正義上的持續缺位。當郡政府與其他大城市早已表態支持，沙加緬度市仍處「政策真空」狀態，無疑削弱了其「進步城市」形象。隨著社區壓力增強，未來幾週將成為關鍵觀察期，市議會是否回應訴求，或將成為全州檢視多元正義政策落實力的重要指標。
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