【市政】沙加緬度（Sacramento）Front Street動物收容所審計報告揭嚴重擁擠與人手短缺問題 市議會下週審議改革方案

 【沙加緬度訊】根據市審計處於5月15日發布之最新報告，沙加緬度市政府轄下Front Street動物收容所正面臨結構性人手短缺、設施擁擠及資源不足等多項嚴重問題。該份長達104頁之審計報告詳列10項主要問題與31項具體建議，並將於5月20日（星期二）正式提交市議會審議。

審計揭露：狗舍容量遠超飽和　實際收容量超標65%

Front Street動物收容所自1992年落成至今，未曾進行大規模擴建，而同期沙加緬度市動物總數則增長逾三成。動物照護服務經理齊默曼（Phillip Zimmerman）指出：「我們現有99個狗舍，但今早實際收容狗隻達163隻，已遠超設計容量。」此種長期超載狀態不僅削弱收容所功能，亦加劇動物健康與福利風險。

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基礎設施老舊　議員籲撥款興建全新收容中心

市議員普洛克巴姆（Phil Pluckebaum）直言：「Front Street可說是過時設施，甚至這樣說都有點保守。作為全市唯一的主要收容所，現有空間明顯不足。」審計報告與動物照護部門均建議興建新設施，預計所需經費介乎4,000萬至6,000萬美元之間。

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手術與醫療瓶頸待解　無法有效推進領養流程

報告另指出，動物醫療資源不足，亦導致結紮與絕育手術排程延後，使大量動物無法及時領養，間接加劇收容壓力。齊默曼透露，收容所曾長達半年無正式聘用市屬獸醫，「這不是隨便誰都可以補位的職位，專業門檻極高。」

透過增加獸醫人手與提升手術效率，收容所可望在動物進入領養階段前完成絕育手術，改善整體流轉速度。

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員工待遇偏低致流失　影響服務持續性

除了專業醫療崗位不足，Front Street亦面臨整體員工流失率高企之問題。齊默曼指出：「我們的獸醫待遇為州內收容所中偏低水平，若薪酬無法與市場看齊，很難長期留住人才。」審計報告建議市府應檢討並調整員工薪資架構，確保收容所營運穩定。

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專責委員會已審閱報告　將於市議會會議前提交意見摘要

該份審計報告已於本週三呈交至市動物福祉委員會審閱。委員會現正編撰意見摘要，預計將於5月20日呈交市議會。普洛克巴姆議員表示：「這將是一項涵蓋性審議，市議員與委員會將就改善方案展開深入討論。」

市議會屆時可能會對31項建議進行整體表決，或依內容分項處理。

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儘管預算吃緊　收容所已自行展開部分改革

在市府尚未批出新預算情況下，Front Street收容所已開始落實部分審計建議。齊默曼透露：「我們已能如期完成手術，並嘗試在動物尚未領養前完成絕育。這是邁向正軌的重要一步。」

此外，收容所亦加強對外合作，包括與非牟利動保組織合作推動領養日活動、提供疫苗接種與寵物登記服務等。

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小結

Front Street動物收容所之審計報告揭示出沙加緬度市長年來對動物福利資源分配之失衡現象。在市府面臨預算赤字情況下，市議會如何在有限資源中尋求有效平衡，既推動基礎設施現代化，又維護動物福祉與員工待遇，將成下週議會會議之關鍵議題。市民與動保團體亦密切關注改革是否能真正落地，改善沙加緬度流浪動物收容與處理現況。