【財政】佛森(Folsom)市府面臨三百萬美元赤字 消防局招聘凍結與服務縮減方案 議會即將決策

 【佛森訊】面對高達三百萬美元的營運赤字,佛森市(Folsom)市政府正考慮一項具爭議的開源節流方案:暫緩十名新聘消防員的上崗,並不排除暫時「棕色停站」(brown out)局部關閉一個消防分站,以減少加班及即時人事支出。該建議將於7月9日(週二)晚市議會會議中表決,預料將成為全市公共安全與財政管理的高度關注焦點。


招聘凍結方案:十名消防員上崗延期 預計可省兩百萬美元

市經理Bryan Whitemyer向議會提出,推遲原訂7月21日上崗的十名消防員-醫護員,作為壓縮赤字、減少動用儲備金的必要舉措。據市府人員報告,若執行此方案,市府可即時節省約兩百萬美元,減輕對一般基金儲備金的依賴。Whitemyer坦言,雖然明白長遠消防人手至關重要,但目前財政壓力嚴峻,必須「暫時性」採取壓縮措施。


服務縮減或棕色停站 消防應變能力受考驗

根據佛森消防局(Folsom Fire Department)報告,如未能及時填補人手空缺,部分分站或需實施棕色停站,即暫時關閉消防車或救護車編組,由鄰近分站支援覆蓋,直接影響出警反應時間及緊急醫療運送效率。消防局長Ken Cusano警告:「停用一隊消防組別,將導致該區反應時間延長、救火壓制力下降;若再停用救護車,更會增加送院時延。」


公共安全與財政平衡 議會需作三項選擇

佛森市議會本週將就三個方案討論表決:全數暫緩聘用十人、如期全數聘用、或部分(如四人)先行聘用,務求在公共安全與財政平衡間取捨。如全面暫緩,可將動用儲備金由三百萬美元降至一百萬美元,為短期財政紓困。議會亦將同步審議全市一般基金部門暫停招聘,僅保留部分必要崗位靈活補人。


稅收提案被否 市府壓力倍增

今次人事緊縮方案,源自2024年11月佛森選民明確否決G號提案(Measure G)加稅計劃。市議員Anna Rohrbough表示:「市民已表明要市府『量入為出』,我們必須重新審視每個部門資源分配,平衡公共安全與生活質素。」市經理及議員普遍認同,服務精簡與節支為當前不得不面對的現實。


全市招聘凍結 多部門同步受影響

除消防外,市府人力資源部已全面凍結所有由一般基金撥款職位,只有部分財務等關鍵崗位可例外補充。此舉預期將進一步放緩市政運作,居民需適應服務層級短期下調的新常態。


市民參與決策 會議討論多項民生議題

本週二晚6:30於佛森市政廳舉行的市議會例會,不僅涉及消防人手方案,還涵蓋水資源規劃、危險物質應急、道路維修、社區租用費調整、廉租房支援、歷史區管理等多項民生議題。市經理及議會呼籲居民踴躍參與、表達意見,會議材料及議程已公開於市府網站。


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小結

佛森(Folsom)面臨三百萬美元赤字壓力,市府提出暫緩十名消防員上崗及招聘凍結等方案,以紓解財政困難。服務精簡或將影響消防與緊急應變效率,成為全市居民與議會關注焦點。最終抉擇如何平衡公共安全、民生及財政穩健,有賴市府、議員與市民三方坦誠對話,攜手渡過財政「寒冬」。

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