【勞工】西沙加緬度(West Sacramento)UPS倉庫裁撤夜班與黃昏班 355名工人面臨裁員風險

 【西沙加緬度訊】全球物流巨頭聯合包裹服務公司(United Parcel Service, 簡稱 UPS)日前宣布,位於西沙加緬度(West Sacramento)Shore Street 1380號的倉儲分揀中心將於7月中起裁撤「夜班」與「黃昏班」兩項作業時段,預計將對355名員工構成裁員風險。此舉為UPS自總部亞特蘭大發起的歷來最大營運網絡重組計劃之一。


裁撤計劃7月中生效 設施將維持開放

UPS於聲明中強調,儘管兩項班次將取消,西沙加緬度倉庫整體營運並不會完全關閉。公司目前仍計劃保留日間其他班次之物流與配送作業。據悉,部分受影響員工可能獲安排轉任同一設施內的其他職位,或調往鄰近地區之UPS營運單位。


受影響工人總數達355人 部分隸屬勞工工會

根據UPS內部人力通知,此次調整預估將使多達355名工人失去現職。當中部分員工屬於「150號國際卡車司機兄弟會地方分會」(International Brotherhood of Teamsters Local 150)所代表之勞工。該工會尚未發表正式回應,但預料將就裁員補償、轉職安排等議題與UPS進行磋商。


全球重整行動波及範圍廣泛 計劃裁減兩萬個職位

UPS於上月面向投資人公開,其2025年度網絡重整方案將大幅削減營運人力與基建規模。整體計劃內容包括:

  • 裁減約 20,000個營運職位

  • 關閉 73座租賃或自有倉儲設施

  • 重新調整各州分揀網絡與物流班表

公司將此行動形容為「UPS歷來最大規模的物流系統優化」,意圖以此精簡成本、提升配送效率及應對日益激烈的市場競爭。


業界觀察:自動化與電商模式變革為關鍵因素

分析人士指出,UPS此波重組與近年電子商務平台普及、客戶需求轉向「當日送達」及「無人倉儲系統」的營運模式有密切關聯。許多大型配送企業已逐步引進AI智能分揀與機械化搬運技術,進一步壓縮對傳統分揀工人之需求。

然而,短期內大規模人力調整亦可能對地方經濟造成波動,尤其對如西沙加緬度此類依賴物流產業的地區而言,衝擊不容忽視。


社區層面憂慮升溫 市議會關注就業轉介與補償措施

西沙加緬度市府與地方就業資源中心已表示正密切關注裁員動態,並準備協助受影響工人進行:

  • 技術培訓與職業轉介

  • 補償方案說明會

  • 職業介紹日及聯絡人力仲介機構

市議員亦預料將於下次會議中討論是否向UPS發出諮詢函,要求就裁員安排、時程與工會協議透明交代。


小結

UPS於西沙加緬度裁撤兩個班次,雖屬企業整體重組一環,卻直接衝擊當地數百名基層勞工。是次事件反映物流行業面臨數位化、自動化及資本整併壓力下的營運調整趨勢。未來能否在提升效率之餘,兼顧勞工保障與地區穩定,將成為政府、企業與工會之間必須持續協商的議題。

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