【教育】洛克林(Rocklin)學區家長通知性別政策惹爭議 州府與教師工會提訴訟 法庭5月13日召開狀態會議

 【沙加緬度訊】洛克林聯合學區(Rocklin Unified School District)自2023年通過一項具爭議性政策,規定教師若學生提出以與其出生性別不同的性別身份進行自我認同,必須於三個上課日內通知家長。該政策隨即引發加州教育廳(California Department of Education, CDE)、教師工會及公共就業機關強烈反彈,並成為法律訴訟焦點。相關案件目前仍在審理中,法院定於2025年5月13日(星期二)召開狀態會議以評估進展。


學區通過性別身份家長通知政策 州府指涉歧視違法

根據洛克林學區於2023年9月通過之《規範50:20:家長權利與責任》(Regulation 50:20: Parent Rights and Responsibilities),當學生要求使用與其出生性別不符的姓名、代名詞、洗手間或參與性別劃分活動時,教師、輔導員或校方行政人員須於三個上課日內通知家長。政策僅容許在合理懷疑通報將對學生安全構成重大危險時,延遲48小時進行通報。

此舉引來州政府關注。加州教育廳於2024年2月致函學區,認為政策違反《教育法典》第220條(Education Code Section 220)及AB200、AB220,指其對變性或性別非二元學生構成歧視,並強調學生享有隱私權及性別認同之法律保障。教育廳命令學區立即撤銷政策,並要求通報全體教職員及學生,該政策與州法不符。


學區未遵從糾正命令 多方訴訟交鋒持續

面對加州教育廳下達的糾正行動命令,洛克林學區並未撤回政策,反於2024年2月底提交重審請求。該請求於3月27日遭駁回。加州教育廳明確指出,學生的性別認同資訊屬於個人隱私,不構成醫療資訊,家長亦無絕對權利主導子女在校之性別表達。信中並強調:「家長權利並非無限,不能凌駕學生隱私及反歧視保障。」

此外,加州公共僱傭關係委員會(PERB)亦介入,於2024年6月對洛克林學區發出禁止令,指出政策未經與洛克林教師專業協會(Rocklin Teachers Professional Association, RTPA)協商,違反《教育僱傭關係法》(Education Employment Relations Act)。PERB於2025年1月裁定RTPA勝訴,並批評學區未有誠信協商,屬惡意談判。


學區提上訴抗衡 與新法AB1955產生衝突

儘管遭到PERB不利裁決,洛克林學區於2025年2月27日向加州第三上訴法院(California Courts of Appeal, Third Appellate District)提起訴訟,挑戰PERB裁定。該案目前仍處開案狀態,尚未排期聆訊。

同時,加州州長紐森(Gavin Newsom)於2024年7月簽署《學術未來與教育者安全法》(AB1955, Support Academic Futures and Educators for Today’s Youth Act),該法自2025年1月1日起生效,明確禁止學校強制員工在未獲學生同意下通報其性別身份。法案指出:「強制出櫃政策違反學生的隱私與自決權,針對LGBTQ學生的針對性規範違反州與聯邦法律。」

新法亦保障教職員免於因支持學生性別認同而遭受職務懲處,進一步界定學校政策邊界,禁止任何形式的歧視或揭露未經授權之個人資訊。


小結

洛克林聯合學區家長通報性別政策所引發之法律爭議,凸顯加州教育政策在學生隱私、家長知情權與性別多元權益之間的制度矛盾。雖學區堅持政策正當性,但自州教育廳、PERB至新立法AB1955皆對其合法性提出明確質疑,訴訟戰線擴展至州上訴法院。未來判決或將成為全州學區是否可執行類似政策之關鍵法律指標。5月13日法院狀態會議備受關注,或將為事件下一階段發展奠定基礎。

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