【財政】沙加緬度（Sacramento）市擬免裁員應對6,200萬赤字 人事調配助員工全數留任
【沙加緬度訊】沙加緬度市政府於6月5日（四）下午向市議會發出通知，確認在處理本年度6,200萬美元預算赤字時，將不會裁減任何在職市府員工。這項人事安排調整令原先提出裁員計劃全面撤回，使本市自2013年以來再次成功在不動用裁員措施下達成財政平衡。
原預算案擬裁13人 退休與晉升協助縮減裁員壓力
臨時市經理萊恩·米爾斯坦（Leyne Milstein）於4月底公布的初步預算案中，曾建議裁減13個職位，以協助平衡17億美元總預算規模。市財政總監彼得·科雷托（Pete Coletto）隨後於5月表示，經部分人員退休與內部晉升調整後，預估裁員數量降至7人。最新通知則指出，所有受影響人員已獲安置至其他職位，無需實施任何裁員措施。
凍結空缺與調升行政收費 作為主要削支手段
根據最新預算草案，市府將透過凍結跨部門若干空缺職位、削減非必要開支與調升特定行政費用等方式應對赤字。目前全市共有4,985個全職編制職位，市府未公布此次具體調動名單，強調涉及個人隱私不便公開。不過，科雷托指出，這些調整均由人事部門與所屬機構共同協商完成，無需動用臨時解僱或買斷補償機制。
若實施原裁員方案 將為2013年以來首度使用該措施
沙加緬度市自2008年至2013年經歷金融海嘯影響，曾削減近1,300個全職職位。根據以往資料，本市上一次以裁員作為預算平衡工具為2013年。米爾斯坦於4月曾表示：「曾經要面對員工並告知其職位遭裁，是一段我不願再經歷的艱難時期。」她強調，避免重蹈當年情況是今次預算優先原則之一。
財政壓力源自多重因素 市府承諾長期控支
市政府表示，今次赤字主要因多項長期支出上升，包括員工福利、公共安全與市政基礎建設維護開支增長。同時，旅遊稅與零售稅收入回升幅度未達預期，令整體稅收增長放緩。米爾斯坦與科雷托均強調，未來一年將加強對預算執行監控，並尋求更多可持續收入來源及跨部門效能提升。
預算將於下週二晚間表決 市議會預料通過
市議會將於6月11日（二）下午5時召開例會，表決2025至2026財政年度最終預算案。外界預料，在已撤回裁員計劃並提出具體財政調整方案的情況下，預算案將獲順利通過。市府呼籲民眾可透過市政網站查閱完整預算文本及參與會議。
資訊摘要
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赤字金額：6,200萬美元
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預算總額：約17億美元（2025–26財政年度）
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人員安排：無裁員，調整原擬裁減之7人至其他職位
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總職位數：全市共4,985個全職編制職位
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削支方式：凍結空缺職位、調高行政費用、控制開支
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表決時間：2025年6月11日（二）下午5時市議會例會
小結
沙加緬度市成功避免以裁員作為削減預算赤字的手段，反映市府在人力資源調配與財政應變方面展現靈活應對能力。此舉不僅維護員工士氣與機關穩定運作，也展現政府對社區經濟復甦過程中維持就業的承諾。然而，預算壓力的成因尚未完全解除，未來需持續審慎控支與提升財政結構韌性，以應對潛在經濟波動。
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