【財經】羅斯維爾(Roseville)侍應員盼「Big Beautiful Bill」減稅新政落實 小商戶員工齊受惠

 【羅斯維爾訊】隨著總統特朗普(Donald Trump)推動的「Big Beautiful Bill」新稅務法案備受注目,北加州服務業員工對減稅政策寄予厚望。該法案允許侍應生、調酒師、美髮師等受小費收入影響的僱員,將首2.5萬美元小費收入及最多1.25萬美元加班薪酬扣除聯邦應課稅收入,適用於年收入不超過15萬美元人士。業界及前線員工均期望新政能大幅減輕稅負,為生活帶來真正「鬆綁」。


前線員工:每年稅負或省三千美元

位於羅斯維爾的Country Gables Cafe侍應Jessica Burrus表示,過去因小費需繳納近九百美元稅款,壓力甚大。新法案下,若稅務減免真正落實,預計每年可節省約三千美元。「以前總是到年尾才知自己要補交多少稅金,希望今後這筆錢可用於女兒大學基金。」Burrus直言,對新政帶來的實際幫助感到期待。據專家估算,符合條件的全美服務業員工約有四百萬人,當中逾三分之一本身已毋須繳納聯邦所得稅,惟對其他人而言,稅務新政意義重大。


減稅原理:小費與加班收入可扣稅

法案重點為:年薪少於15萬美元的僱員,首2.5萬美元小費及1.25萬美元加班收入可從應課聯邦稅收入中扣除。專家指出,雖然聯邦所得稅可因而減少,但社會保障(Social Security)、醫療保健(Medicare)及州政府稅項則不受影響。沙加緬度州立大學(Sacramento State)金融學教授Sanjay Varshney解釋:「新政只是聯邦層面優惠,僱員仍須按本地法例繳交其餘稅項,但可大幅減輕所得稅壓力。」


小型商戶主歡迎新措施

Country Gables Cafe東主David Thao認為,任何有助員工「袋袋平安」的政策均值得支持。「稅少了,對我們的前線同事是一大福音。很多侍應平日靠小費維生,這政策能即時增加他們的實際收入,有利員工穩定,也能吸引更多人加入行業。」有小型食肆東主指出,減稅方案同時有助減少員工跳槽,提升整體服務質素。


行業結構與潛在影響

目前全美約有四百萬名受小費制度影響的員工,佔全國就業人口約2.5%。部分低收入員工早已無須繳交聯邦所得稅,惟對中產階層侍應而言,稅務負擔不容忽視。分析認為,稅收減免不僅有助提升前線員工儲蓄能力,亦可鼓勵年輕人進入服務行業,長遠改善勞動力結構。同時,消費者小費習慣或因新政變得更加公開透明,推動小費申報合規化。


適用範圍與即時生效

法案規定,只要員工全年總收入不超過15萬美元,相關小費及加班收入均可扣稅,適用於本年度已賺取之款項。受惠者涵蓋餐飲、髮型設計、旅館、酒吧等各類前線崗位,政策即時生效。多位受訪員工均指,扣稅金額可用於儲蓄、退休、醫療開支或子女教育,有助改善生活質素及財政壓力。


現實限制:仍須繳交其他稅項

專家提醒,雖新政有利前線僱員減輕聯邦所得稅壓力,惟其他如州政府稅、社會保障及醫療保險稅項仍需如常繳付。僱主亦需繼續履行相關扣稅、報稅及申報義務。Sanjay Varshney強調,僱員切勿誤會「全面免稅」,應按實際情況審慎規劃個人財務。


行業前景:助力僱員留職與增強競爭力

多位業界觀察者認為,稅務新政有望鞏固服務業基層隊伍,有助行業吸納及留住人才,改善人手流失狀況。業界同時建議政府加強宣傳政策細節,協助僱員明白權益。若能妥善推行,勢將為本地經濟及小型企業注入新動力。


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小結

「Big Beautiful Bill」稅務新政為全美數百萬基層服務業員工帶來減稅希望。雖然措施未能免除所有稅項,惟有助減輕前線僱員聯邦所得稅負擔,釋放更多可支配收入。政策能否如願帶動整體行業活力,仍需持續觀察。惟業界普遍認為,適當減稅配套將有助提升行業競爭力,鞏固基層就業,推動經濟穩步向前。

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