【市政】戴維斯(Davis)徵詢市民意見 尋找下一任市政經理盼凝聚共識
【戴維斯訊】戴維斯市(City of Davis)市政府現正就下一任市政經理(City Manager)人選展開遴選程序,並公開徵詢市民對此職位應具備之特質與施政優先事項的意見。市府於2025年5月27日(星期二)發出通告,呼籲市民於6月16日上午8時前填寫線上問卷,參與此項決策過程。
線上問卷即日起開放填寫 6月16日截止收集意見
市府表示,此次市政經理的遴選事宜,關乎未來城市治理方針與施政策略,誠摯邀請各界提供意見,以協助市議會(City Council)進行最終任命決策。線上問卷調查表現已上線,網址為:www.surveymonkey.com/r/CityofDavisCommunityCMSurvey
填寫截止時間為2025年6月16日(星期一)上午8時。
市府強調,不論居民背景、年齡或職業別,任何對市政發展有關心之人士均歡迎表達觀點,意見將作為市議會審慎遴選最適合人選的重要參考依據。
市政經理遴選程序啟動 申請至6月8日截止
根據市府公布資訊,市政經理職位的申請截止日為2025年6月8日(星期日),意者可透過招募網站 Bob Murray & Associates 提交申請資料。職缺詳情及報名方式可參閱以下官方連結:https://www.bobmurrayassoc.com/search-summary?broc_id=7155。
遴選過程將包括書面審查、初步篩選與面談階段,預計需數週時間完成全部程序。儘管申請截止早於問卷截止日,6月16日前所收集之社區意見仍將納入最終人選甄選評估中。
承接市政核心職務 人選須具領導力與協作能力
市政經理為戴維斯市最高行政主管,負責日常市政營運、執行市議會決策、領導市府部門、協調財政與都市發展計畫,並需與市民、企業及區域機構建立合作關係。市府期盼新任經理除具備豐富公共管理經驗與政策執行能力外,亦能展現透明溝通、跨部門協調與社區參與等綜合領導特質。
市議會代表表示:「我們相信市民的聲音對於確認市政經理應具備的能力與價值觀至關重要。透過此問卷,我們將更加了解市民的期待與城市當前所需,確保任命過程反映社區共識。」
小結
戴維斯市正進行市政經理職位遴選,市府開放問卷平台徵詢市民意見,冀能在遴選過程中廣納社區聲音。此舉除強化行政透明與公民參與,也將有助市議會任命具備共識與領導力的新一任市政主管。問卷開放至6月16日止,市府呼籲社區各界把握時間積極參與,共同形塑城市未來發展方向。
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