【教育】沙加緬度（Sacramento）聯合學區舉辦招聘會　爭取開學前補足近300個職缺

 【沙加緬度訊】面對長期人力短缺與即將來臨的新學年，沙加緬度聯合學區（Sacramento Unified School District SUSD）於本週五下午舉行大型現場招聘會，希望填補全區近300個職缺，當中包括超過100名教師職位。校方強調，將以具競爭力的薪資福利吸引求職者，確保8月開學時每間教室皆配有合格師資。


110名教師職缺待補　加上多項行政與支援崗位

SUSD人力資源主管史密斯-西蒙斯（Tiffany Smith-Simmons）表示：「目前我們仍需聘用約110名教師，全區總共接近300個職缺。」除教學人員外，校方亦亟需填補包括課堂助理、校車司機、校園巡查員與清潔人員等基層支援崗位。她指出，該區正面臨與全州一致的師資短缺趨勢，但致力於以積極策略因應。

招聘會設即場面試與檢測　一站式便利流程吸引求職者

是次招聘活動於本地校區舉行，設有即場面試、健康檢查與指紋背景查核，求職者可在一天內完成多項流程。應徵者古斯塔夫森（David Gustavson）表示：「這場招聘會比一般活動更為主動積極，現場即可完成大部分步驟。」現場氣氛熱絡，亦吸引不少即將畢業的高中生參與，展現學區對本地培育與就業銜接的重視。

起薪62,000美元　全年71日休假與全額健保成賣點

學區目前教師起薪為年薪62,000美元，配合全額醫療保險與每年71日的休假制度，包括兩週聖誕假期、一週春假與秋假，為教職員提供良好工作生活平衡。史密斯-西蒙斯指出，這些福利有助吸引具教學熱忱者投身教育工作。應徵者凱瑟琳-伯斯比（Maya Kesselring-Bursby）亦表示：「豐富假期制度是我考慮加入的主要因素。」

師資培育數據回升　教師短缺危機略見緩解

加州教師短缺問題自疫情以來一直嚴重，不過據州教育部門最新統計，2025年取得教學證照人數較去年成長18%，為近年首次顯著回升。教育界認為，州府對師資培訓計畫的投資與提升工作條件的政策已初見成效，預期將有助中長期解決人力瓶頸。

招募對象含高中畢業生　鼓勵從基層培養教育工作者

本次招聘會亦特別開放給即將畢業的2,700名高三學生，提供行政助理、學校餐飲與維護等入門級職位。學區希望透過校內就業機會，培養學生對教育產業的認識與興趣，進一步建立本地人才培養循環，強化學區長遠人力資源基礎。

小結

沙加緬度聯合學區此次積極舉辦大型招聘活動，顯示校方對新學年前全面補足師資與支援人力的決心。在州內教學證照核發回溫的背景下，學區透過提升薪酬福利與簡化招聘流程，有望吸引更多人才投入教職。未來能否穩定留任與持續培育在地教育人力，將成為提升公共教育品質的關鍵。

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