【政情】沙加緬度（Sacramento）市長及市議員6月起加薪 與全市預算削減形成對比

 【沙加緬度訊】儘管沙加緬度市政府正面臨4,400萬美元赤字，並計劃於2025至2026財政年度推行裁員與部門經費削減，市長凱文·麥卡蒂（Kevin McCarty）與八位市議員下月仍將獲得薪資調升。該加薪方案由市政府薪酬委員會（Compensation Commission）於本週一致通過，並將於6月14日正式生效。

市長薪酬上調至18萬　議員調升幅度8%

根據新方案，市長年薪將由現行164,205美元提升至184,464美元，增幅約12%；市議員年薪則由102,793美元提升至111,324美元，增幅約8%。相比之下，近年市府公務員薪酬調幅普遍僅介乎2%至5%。

薪酬委員會主席阿瑟·斯高蘭（Arthur Scotland）表示，此次調整反映沙市領導層薪酬長期落後於全國同級城市，包括丹佛（Denver）、聖荷西（San Jose）與波特蘭（Portland）等。斯高蘭曾於過去兩年反對市議員加薪，惟本次因認同與外市差距過大而轉為支持。

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依章例定期調整　加薪與財政狀況無直接掛鈎

根據沙加緬度市憲章，薪酬委員會須每年檢視市長與市議員待遇，並依據「合理且與同類城市一致」原則訂定。人力資源經理艾柏妮·希雲（Ebony Heaven）指出，市憲章並無明文要求須考慮本市財政狀況，惟「合理」一詞可解釋為包含宏觀因素。

委員大衛·川田（David Kawada）表示：「我們不能因擔心引起民眾反感而不作決策。依章行事是我們的責任。」

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上次調薪為2023年　報告顯示薪酬位居全國末段

市府調查顯示，沙加緬度市長與議員薪酬在全國同規模城市中長期偏低。相較長灘市（Long Beach）與費雷斯諾（Fresno）等城市，本市領導層待遇在2023年前排名近末，亦是委員會支持調升的主要理由之一。

根據調整方案，市長薪資將與長灘市長看齊，議員則與費雷斯諾市議員待遇同步。

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加薪與預算裁減同步進行　引發公眾關注

加薪決定恰逢市政府正在研擬新年度預算案，相關建議包括：

• 精簡人事、首次裁員（自2013年以來首見）

• 消除空缺職位

• 停車費上調

• 青少年計劃與公共服務資金削減

預算最終版預計將於6月通過，與薪資調整生效時間接近。委員會坦言，方案可能面對民意壓力，但強調必須依據章例決策，不應被輿論動搖。

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小結

沙加緬度市長與市議會將自6月中起獲得8%至12%加薪，為連續第二年調整。雖然委員會表示調薪旨在縮窄本市與同級城市待遇差距，但此舉與當前預算削減與潛在裁員情勢形成鮮明對比，勢將引發公眾對財政優先排序與行政問責的持續討論。市府如何兼顧領導層合理待遇與整體財政壓力，將成為未來觀察重點。